■募集形態
１．形態 正職員
２．募集分野 河川ゴミの発生抑制、生物多様性、新しい公共、経営企画・キャパシティビルディングなど既存業務推進ほか事務局業務全般
※本人の適性を考慮して
３．募集人員 1名
４．募集期間 2012年4月25日～5月30日　※採用決定後募集を終了します。

■待遇

１．給与 月額28万円程度（本人の経歴や力量等によって判断）
２．勤務地 東京都江戸川区
３．勤務時間 原則9:30～17:30　（所定労働時間7時間内において応相談）
４．休日休暇 祝日および完全土日週休2日制（但しシーズンは休日出勤有）、
年末年始・夏季休暇、年次有給休暇（労働基準法準じる）、慶弔休暇
５．保険等 雇用、労災、健康、厚生年金

■職務内容

１．背景
当法人が取り組む河川環境の保全に関して、業務領域が拡大し質的・量的成果が、パートナーである国土交通省、東京都、会員企業・市民団体など組織内外から求められて久しい。
こういったことを受けて、循環型社会・３R、生物多様性の保全、環境教育の推進に係る3つの業務領域において、業務の質的・量的拡充を図ることを目的に募集を開始。

２．主な業務内容
荒川クリーンエイドに関するゴミデータ等のとりまとめ・調査分析、東京都新しい公共モデル事業、絶滅危惧種の復活プロジェクトなどの既存職員との共同実施。
新規事業案件の発掘、顧客開拓に向けた情報収集及び提案書類の作成。
その他、河川ゴミの発生抑制、自組織キャパシティビルディングの強化に関わる事務局業務全般

３．必須条件
以下の条件を応募時の必須能力といたします。
　・民間企業での実務経験5年以上。業種・業界は不問。
　・ビジネスレベルでのワード・パワーポイント・エクセル。
　・外部組織との折衝・交渉力

４．期待される能力
本人の適性やポテンシャを加味して以下の能力を期待します。
・他職員と連携し、戦略的かつ創造性を持ってプログラムを策定、実施、マネージメントするとともに、それらの過程全般を分析・評価する能力。
・民間企業向け（コンサルティング）営業推進に関する職務経験とスキル。・マーケティングスキル、データ収集・分析能力。
・特に、NPO/NGOにおける会員・定期寄付者の獲得・定着を目的としたプログラムの経験もしくはそれに相当する経験とスキルがあれば望ましい。当法人の理念に賛同し、自らの役割と責任を持ち職務にあたれること。

■応募方法

応募に関心のある方は、まず当法人事務局までご連絡ください。最終的には以下の書類を下記住所まで郵送もしくはメールで添付送信いただくことになります。
　① 履歴書（写真付）
　② 職務経歴書（任意書式）（A4　2ページ以内）
　③ 志望動機　（下記テーマを加味して記載ください。）
「新しい公共を担うローカルNPOの役割～河川環境の保全分野を通じて」（A4、1,2ページ程度）

■選考方法
書類選考、面接２回（初回は複数の理事、2回目は代表理事とご面談いただきます）
各選考過程において、原則1週間以内に結果をご連絡いたします。

■問い合わせ
NPO法人荒川クリーンエイド・フォーラム
職員採用責任者： 事務局長 糸岡栄博
TEL 03-3654-7240、FAX 03-3654-7256　HP：http://cleanaid.jp/wp/
E-mailアドレス renraku＠cleanaid.jp（@を大文字に変更ください）