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【福利厚生】業務遂行支援型ベビーシッター補助制度(案)

目的
従業員が業務上代替不可能な業務を遂行するために必要な保育サービス費用を補助し、業務継続性を確保する。

対象業務
行政協議・審査
講義・研修・イベント登壇
現場調査・フィールドワーク
緊急対応
期限が厳しい法務・助成金手続き

補助内容
内閣府ベビーシッター券を優先利用
券で不足する部分は実費精算(上限あり)
家事代行は対象外

利用条件
オフィスマネジャーの事前承認(または事後理由書)
業務上必要であること
領収書・利用明細の提出